Brincadeiras e Dinâmicas: Confraternização Empresarial

Brincadeiras e Dinâmicas: Confraternização na Empresa

Organize uma série de jogos e desafios

1. Descubra o Objeto – Posicione uma caixa tamanho médio, embalada para presente, com a abertura virada para a parede e dentro quatro objetos. Em cima da caixa coloque os mesmos objetos para que os participantes, em fila, tente adivinhar a sequência dos objetos que estão dentro da caixa.
2. Boneco de Neve Humano – em equipes e um rolo de papel higiênico. ganha quem montar o “boneco de neve” primeiro. Podendo fazer bonecos estilizados, temáticos improvisando elementos e objetos na hora.
3. Aperto – essa prova participam duas equipes. No chão deve ser desenhado dois quadrados, de modo que os participantes de cada equipe caibam apertadinhos nesse espaço. Quando todos os participantes entrarem no seu espaço, conta-se 30 segupaço perde vantagem. A prova para e a equipe que perdeu a etapa anterior tem o quadrado reduzido. O número de participantes continua o mesmo para as duas equipes e a ideia é que cada vez os participantes fiquem mais apertadinhos no espaço. A equipe que não couber mais no espaço perde a prova.
4. Corrida de três pernas – é necessário que se formem duplas entre as equipes. Cada pessoa da dupla deve ter um pé marrado ao do colega, parecendo assim que eles tem três pernas. A dupla que atravessar primeiro a linha de chegada pontua.
5. Bingo Natalino – Organize um jogo de bingo com prêmios relacionados ao Natal, como bolas de enfeite, presentes pequenos e doces.
6. Quis de Natal – Realize um quiz com perguntas sobre o Natal, música natalina, filmes natalinos e tradições de diferentes culturas. A equipe que acertar mais respostas ganha prêmios.
7. Contação de Histórias de Natal – peça aos colegas para compartilhar suas histórias de Natal favoritas. Pode ser engraçado, tocante ou inspirador.
8. Concurso de fantasias Natalinas – Encoraje todos a usar trajes natalinos criativos, como Papai Noel, elfos, renas e até personagens de filmes natalinos. Premie as fantasias mais criativas.
9. Karaokê – Crie um palco para karaokê e incentive os funcionários a cantar músicas natalinas ou músicas de sucesso na sua região. Os colegas podem votar no melhor desempenho.
10. Amigo Secreto – O tradicional Amigo Secreto é uma opção popular. Cada participante tira o nome de um colega e compra um presente dentro de um limite de valor previamente estabelecido.

Dinâmica de Grupo

Realize dinâmicas de grupo que promovam a cooperação e a diversão entre os colegas:

1. Verdade ou mentira – O objetivo dessa dinâmica é quebrar o gelo entre os componentes da equipe e para ajudar a eliminar os pré julgamentos que as pessoas possuem umas das outras. Ela demanda de 10 a 15 minutos e é preciso 5 ou mais participantes. É preciso que todos se coloquem em um círculo voltados uns para os outros, peça para que um por vez diga três fatos sobre si, sendo um deles mentira. Mas atenção, essa  mentira deve parecer muito realista e nada muito extravagante que seja óbvio para os demais. Após a pessoa compartilhar as três informações, os demais participantes devem adivinhar qual é a mentira.
2. Desenho Cego – Para essa dinâmica é necessário a participação de duas ou mais pessoas e leva em torno de 10 a 15 minutos para ser executada. Para que ela seja desenvolvida, é preciso ter em mãos papel e caneta. O primeiro passo é formar duplas, coloque-os sentados um de frente para o outro, dê a um deles a caneta e o papel e para o outro dê uma imagem, uma foto. A pessoa que estiver com a foto, deve descrevê-la sem dizer exatamente o que está na imagem, enquanto a pessoa que estiver com a caneta e o papel, deve desenhar o que acredita ser. Um exemplo, se na foto tiver o desenho de um gato, a pessoa que estiver com a imagem deve descrever as características como, peludo, tem bigode e etc, para a outra pessoa, para que ela consiga desenhar. É claro que o conteúdo da imagem deve ser mais complexo para aumentar o nível de dificuldade da dinâmica, além disso, é importante estipular um tempo para que os participantes executem a tarefa proposta.